Open post

DW: Εφικτός ο στόχος για συνολική συμφωνία στο Εurogroup της 22ας Μαΐου

DW: Εφικτός ο στόχος για συνολική συμφωνία στο Εurogroup της 22ας Μαΐου

Η επίλυση των τελευταίων εκκρεμοτήτων, ώστε να καταστεί δυνατή η άμεση επιστροφή των θεσμών στην Αθήνα για την ολοκλήρωση της β’ αξιολόγησης, θα επιδιωχθεί στη σημερινή συνεδρίαση του EuroWorking Group, σημειώνει δημοσίευμα της Deutsche Welle.

Συγκεκριμένα, το δημοσίευμα αναφέρει:

«Σύμφωνα με πηγή της Ευρωζώνης που έχει γνώση της πορείας της διαπραγμάτευσης, το βασικότερο θέμα που παραμένει ανοικτό αφορά τα δημοσιονομικά μέτρα για τη διασφάλιση ετήσιων πρωτογενών πλεονασμάτων 3,5% του ΑΕΠ μετά το 2018, και ειδικότερα το σκέλος των συντάξεων.

Η συζήτηση επικεντρώνεται στην κατανομή χρονικά των μέτρων ύψους 1% του ΑΕΠ υπό μορφή περικοπής της λεγόμενης προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις, όπου η ελληνική κυβέρνηση θέλει το κύριο βάρος να μεταφερθεί στο 2020, ενώ το ΔΝΤ ζητάει να γίνει το 2019.

Στα υπόλοιπα ζητήματα της δεύτερης αξιολόγησης, όπως τα εργασιακά και το άνοιγμα της αγοράς ενέργειας έχουν απομείνει κάποιες μικρές εκκρεμότητες που θα μπορούσαν να επιλυθούν στις συζητήσεις των επικεφαλής των θεσμών με την κυβέρνηση στην Αθήνα.

Στις Βρυξέλλες θεωρούν ότι εδώ που έχουν φτάσει οι διαπραγματεύσεις είναι πλέον εφικτός ο στόχος επίτευξης συμφωνίας επί της αρχής για τη δεύτερη αξιολόγηση, όχι μόνο σε τεχνικό αλλά και σε πολιτικό επίπεδο, στο Εurogroup της 7ης Απριλίου, στη Μάλτα.

Μια τέτοια εξέλιξη θα ανοίξει και το δρόμο για τις συζητήσεις μεταξύ των Ευρωπαίων και του ΔΝΤ σχετικά με τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του ελληνικού χρέους στη διάρκεια της εαρινής συνόδου του διεθνούς οργανισμού από τις 21 μέχρι τις 23 Απριλίου στην Ουάσιγκτον.

Βάσει του ενδεικτικού χρονοδιαγράμματος που έχει προγραμματιστεί, στόχος είναι η επίτευξη συνολικής συμφωνίας για το ελληνικό ζήτημα, που θα περιλαμβάνει το κλείσιμο της αξιολόγησης, την αποδέσμευση της δόσης και τη συμμετοχή του ΔΝΤ στο πρόγραμμα, στη συνεδρίαση του Εurogroup, στις 22 Μαΐου».

Πηγή: Deutsche Welle

Open post

Συμφωνία ΓΣΕΕ, εργοδοτών για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας

Συμφωνία ΓΣΕΕ, εργοδοτών για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας

Η ΓΣΕΕ και οι εργοδοτικοί φορείς (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ και ΣΕΤΕ) συμφώνησαν την νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας διάρκειας ενός έτους με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2017 σύμφωνα με ανακοίνωση της ΓΣΕΕ.

Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ έχει ως εξής:

Στην υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας διάρκειας ενός έτους με ισχύ από 1/1/2017 συμφώνησαν η ΓΣΕΕ και οι εργοδοτικοί φορείς (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ και ΣΕΤΕ), κρατώντας το θεσμό της ΕΓΣΣΕ ζωντανό σε ένα οικονομικά, κοινωνικά και πολιτικά αντίξοο περιβάλλον για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τη συλλογική αυτονομία.

Η ΕΓΣΣΕ 2017 περιέχει ρητή διάταξη για τη συνέχιση της ισχύος των όρων εργασίας που θεσπίστηκαν με προηγούμενες ΕΓΣΣΕ, όπως το πλαίσιο των τριετιών, το επίδομα γάμου, τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, το επίδομα αδείας, αποζημιώσεων εργατοτεχνιτών, όροι για την προστασία της μητρότητας, της πατρότητας, της μονογονεϊκότητας και γενικά για τους εργαζόμενους γονείς, ρυθμίσεις για το 40ωρο και γενικά το χρόνο εργασίας, ρυθμίσεις για ευάλωτες ομάδες εργαζομένων (μεταγγιζόμενοι, νεφροπαθείς, με HIV-AIDS, εξαρτημένοι σε πρόγραμμα απεξάρτησης), όροι για την εκπαίδευση των εργαζομένων κλπ.

Στη φετινή ΕΓΣΣΕ τα μέρη δηλώνουν τη ρητή δέσμευση τους για την άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό και των μισθολογικών όρων, εφόσον η Κυβέρνηση υλοποιήσει τη δέσμευσή της για την επαναφορά του κατώτατου μισθού στην ύλη των εθνικών ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων της ΕΓΣΣΕ μαζί με την αποκατάσταση της καθολικής ισχύος της για όλους τους εργαζόμενους και τους εργοδότες στην ελληνική επικράτεια.

Επίσης στη φετινή ΕΓΣΣΕ 2017 περιέχονται θεσμικές ρήτρες για ζητήματα, των οποίων η κρισιμότητα έχει υποβαθμισθεί από τα μνημονιακά μέτρα και τις καταστρεπτικές επιπτώσεις τους στους εργαζόμενους:

1. Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία: Συγκεκριμένη πρόταση για Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία και συμφωνία για κοινό αίτημα προς το Υπουργείο Εργασίας για υιοθέτησή της.

2. Αδήλωτη Εργασία: Επιβεβαίωση της συμφωνίας για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας με κοινό αίτημα προς το Υπουργείο Εργασίας να σεβασθεί στην πράξη τις τριμερείς διαδικασίες που προβλέπει για την υλοποίηση και την εποπτεία του ο Οδικός Χάρτης για την Αδήλωτη Εργασία 2016-2019 με τη συμβολή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO).

3. Διακρίσεις, Ρατσισμός και Μισαλλοδοξία: Συμφωνία για ανάληψη νέων δράσεων για την καταπολέμηση των διακρίσεων στους χώρους εργασίας και δημόσια προτροπή εργαζομένων και εργοδοτών για έγκαιρη αναφορά των περιστατικών ρατσιστικής βίας στο Δίκτυο Καταγραφής, που έχει ιδρυθεί από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και την Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου.

Εξαιτίας της πίεσης χρόνου από την περιορισμένη «μετενέργεια» και του αποτρεπτικού-απορρυθμιστικού πλαισίου, μέσα στο οποίο διεξήχθησαν (για άλλη μία χρονιά) οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, δεν επιτεύχθηκε συμφωνία όλων των μερών για δύο ακόμη θεσμικά αιτήματα, που είχαν μπει στην ατζέντα για τη νέα ΕΓΣΣΕ του 2017.

Για τα ζητήματα αυτά η ΓΣΕΕ θα επιδιώξει να συνεχισθεί ο διάλογος, που άρχισε στις συλλογικές διαπραγματεύσεις για την ΕΓΣΣΕ του 2017 και εφόσον τελικά υπάρξει σύγκλιση απόψεων της ΓΣΕΕ με όλες τις εργοδοτικές οργανώσεις, να συνταχθεί ένα Πρόσθετο Πρωτόκολλο Συμφωνίας των συμβαλλόμενων στην ΕΓΣΣΕ μερών.

Open post

ΓΣΕΕ, εργοδότες υπέγραψαν τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας 1 έτους

ΓΣΕΕ, εργοδότες υπέγραψαν τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας 1 έτους

Η ΓΣΕΕ και οι εργοδοτικοί φορείς (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ και ΣΕΤΕ) υπέγραψαν την νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας διάρκειας ενός έτους με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2017 σύμφωνα με ανακοίνωση της ΓΣΕΕ.

Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ έχει ως εξής:

Στην υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας διάρκειας ενός έτους με ισχύ από 1/1/2017 συμφώνησαν η ΓΣΕΕ και οι εργοδοτικοί φορείς (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ και ΣΕΤΕ), κρατώντας το θεσμό της ΕΓΣΣΕ ζωντανό σε ένα οικονομικά, κοινωνικά και πολιτικά αντίξοο περιβάλλον για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τη συλλογική αυτονομία.

Η ΕΓΣΣΕ 2017 περιέχει ρητή διάταξη για τη συνέχιση της ισχύος των όρων εργασίας που θεσπίστηκαν με προηγούμενες ΕΓΣΣΕ, όπως το πλαίσιο των τριετιών, το επίδομα γάμου, τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, το επίδομα αδείας, αποζημιώσεων εργατοτεχνιτών, όροι για την προστασία της μητρότητας, της πατρότητας, της μονογονεϊκότητας και γενικά για τους εργαζόμενους γονείς, ρυθμίσεις για το 40ωρο και γενικά το χρόνο εργασίας, ρυθμίσεις για ευάλωτες ομάδες εργαζομένων (μεταγγιζόμενοι, νεφροπαθείς, με HIV-AIDS, εξαρτημένοι σε πρόγραμμα απεξάρτησης), όροι για την εκπαίδευση των εργαζομένων κλπ.

Στη φετινή ΕΓΣΣΕ τα μέρη δηλώνουν τη ρητή δέσμευση τους για την άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό και των μισθολογικών όρων, εφόσον η Κυβέρνηση υλοποιήσει τη δέσμευσή της για την επαναφορά του κατώτατου μισθού στην ύλη των εθνικών ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων της ΕΓΣΣΕ μαζί με την αποκατάσταση της καθολικής ισχύος της για όλους τους εργαζόμενους και τους εργοδότες στην ελληνική επικράτεια.

Επίσης στη φετινή ΕΓΣΣΕ 2017 περιέχονται θεσμικές ρήτρες για ζητήματα, των οποίων η κρισιμότητα έχει υποβαθμισθεί από τα μνημονιακά μέτρα και τις καταστρεπτικές επιπτώσεις τους στους εργαζόμενους:

1. Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία: Συγκεκριμένη πρόταση για Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία και συμφωνία για κοινό αίτημα προς το Υπουργείο Εργασίας για υιοθέτησή της.

2. Αδήλωτη Εργασία: Επιβεβαίωση της συμφωνίας για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας με κοινό αίτημα προς το Υπουργείο Εργασίας να σεβασθεί στην πράξη τις τριμερείς διαδικασίες που προβλέπει για την υλοποίηση και την εποπτεία του ο Οδικός Χάρτης για την Αδήλωτη Εργασία 2016-2019 με τη συμβολή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO).

3. Διακρίσεις, Ρατσισμός και Μισαλλοδοξία: Συμφωνία για ανάληψη νέων δράσεων για την καταπολέμηση των διακρίσεων στους χώρους εργασίας και δημόσια προτροπή εργαζομένων και εργοδοτών για έγκαιρη αναφορά των περιστατικών ρατσιστικής βίας στο Δίκτυο Καταγραφής, που έχει ιδρυθεί από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και την Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου.

Εξαιτίας της πίεσης χρόνου από την περιορισμένη «μετενέργεια» και του αποτρεπτικού-απορρυθμιστικού πλαισίου, μέσα στο οποίο διεξήχθησαν (για άλλη μία χρονιά) οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, δεν επιτεύχθηκε συμφωνία όλων των μερών για δύο ακόμη θεσμικά αιτήματα, που είχαν μπει στην ατζέντα για τη νέα ΕΓΣΣΕ του 2017.

Για τα ζητήματα αυτά η ΓΣΕΕ θα επιδιώξει να συνεχισθεί ο διάλογος, που άρχισε στις συλλογικές διαπραγματεύσεις για την ΕΓΣΣΕ του 2017 και εφόσον τελικά υπάρξει σύγκλιση απόψεων της ΓΣΕΕ με όλες τις εργοδοτικές οργανώσεις, να συνταχθεί ένα Πρόσθετο Πρωτόκολλο Συμφωνίας των συμβαλλόμενων στην ΕΓΣΣΕ μερών.

Open post

ΟΑΕΔ: Από 7 Απριλίου, η καταβολή του Δώρου Πάσχα, επιδόματος ανεργίας

ΟΑΕΔ: Από 7 Απριλίου, η καταβολή του Δώρου Πάσχα, επιδόματος ανεργίας

Η καταβολή του Δώρου Πάσχα στους τακτικά επιδοτούμενους άνεργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας ξεκινά από την Παρασκευή, 7 Απριλίου όπως και η προπληρωμή των επιδομάτων ανεργίας και των βοηθημάτων ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ.

Πιο αναλυτικά:

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ανακοινώνει ότι:

• Από την Παρασκευή 07.04.2017 θα καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα στους τακτικά επιδοτούμενους άνεργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.

• Από την Παρασκευή 07.04.2017 θα προπληρωθούν τα επιδόματα ανεργίας, τα επιδόματα μακροχρονίως ανέργων και τα βοηθήματα ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων, που κανονικά θα καταβάλλονταν από 07.04.2017 μέχρι και 23.04.2017.

Οι πιστώσεις θα γίνουν από τη Διοίκηση του Οργανισμού στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο έλεγχος για την αυτοπρόσωπη παρουσία των τακτικά επιδοτουμένων ανέργων, των δικαιούχων του βοηθήματος των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων και των μακροχρονίως ανέργων στα χρονικά διαστήματα που τους έχουν οριστεί, εξακολουθεί να ισχύει.

Open post

Πάνω από 40.000 συντάξεις κατέβαλλε ο ΕΦΚΑ το 1ο τρίμηνο

Πάνω από 40.000 συντάξεις κατέβαλλε ο ΕΦΚΑ το 1ο τρίμηνο

«H εκκαθάριση όλων των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, μέχρι τον Οκτώβριο του 2017, όπως έχει δεσμευτεί η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, συνιστά πλήρως εφικτό στόχο» αναφέρει σχετική ανακοίνωση του υπουργείου.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), το τρίμηνο Ιανουαρίου-Μαρτίου 2017, εκδόθηκαν και καταβλήθηκαν περισσότερες από 40.000 συντάξεις. Παράλληλα, έως τα μέσα Απριλίου, θα έχουν διεκπεραιωθεί και καταβληθεί 3.500 εφάπαξ.

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Open post

Σημαντικό EwG για την επιστροφή των θεσμών και την τεχνική συμφωνία

Σημαντικό EwG για την επιστροφή των θεσμών και την τεχνική συμφωνία

Την δυνατότητα επιστροφής των θεσμών στην Αθήνα για την ολοκλήρωση της β’ αξιολόγησης θα διερευνήσει η σύνοδος των αναπληρωτών υπουργών Οικονομικών της Ευρωζώνης (EuroWorking Group/EwG) υπό τον Τόμας Βίζερ. Το EwG αναμένεται να εξετάσει την πρόοδο στο μέτωπο των διαπραγματεύσεων για την β’ αξιολόγηση με την συμμετοχή του Γιώργου Χουλιαράκη.

Το EwG συγκαλείται για να προετοιμάσει την άτυπη σύνοδο του Eurogroup της 7ης Απριλίου που θεωρείται ορόσημο για την επίτευξη τεχνικής συμφωνίας (SLA) για την δεύτερη αξιολόγηση. Το ελληνικό θέμα θα είναι στη κορυφή της ατζέντας του Eurogroup με βάση τα σημερινά δεδομένα, όμως η συγκεκριμένη άτυπη συνεδρίαση δεν πρόκειται να διαρκέσει πολύ.

Το σημερινό EwG αναμένεται να ασχοληθεί με το ελληνικό ζήτημα εν μέσω διαρροών ότι κυβέρνηση και δανειστές είναι πολύ κοντά στην επίτευξη μιας προκαταρκτικής συμφωνίας που θα ανοίξει τον δρόμο για την τεχνική συμφωνία (Staff Level Agreement/SLA) μέχρι τις 7 Απριλίου.

Το EwG θα μπορούσε να αποφασίσει την επιστροφή των θεσμών στην Αθήνα αν διαπιστωθεί ότι οι δυο πλευρές είναι όντως κοντά σε προκαταρκτική συμφωνία.

Σύμφωνα με την ελληνική πλευρά, η βασική διαφορά εντοπίζεται στις συντάξεις και ειδικότερα στη προσωπική διαφορά και θα μπορούσε να γεφυρωθεί εντός της ημέρας. Στα υπόλοιπα θέματα, π.χ. δημοσιονομικά, ενεργειακά, εργασιακά φαίνεται πως υπάρχει σύγκλιση με το συνολικό πακέτο μέτρων να ανέρχεται στο 2% του ΑΕΠ ή 3,6 δισ. ευρώ περίπου.

H επιστροφή θεωρείται απαραίτητη για την επίτευξη της συμφωνίας σε τεχνικό επίπεδο (SLA). Εκτιμάται ότι τα κλιμάκια των δανειστών θα πρέπει να είναι στην Αθήνα μέχρι την Δευτέρα το αργότερο για να καταστεί εφικτή η επίτευξη τεχνικής συμφωνίας μέχρι την Παρασκευή 7 Απριλίου.

Πάντως, υψηλόβαθμο κυβερνητικό στέλεχος έσπευσε να υποβαθμίσει την σημασία της σημερινής συνεδρίασης του EwG τις προηγούμενες μέρες, υποστηρίζοντας ότι δεν είναι «κρίσιμη», προσθέτοντας ότι το ορόσημο είναι το Eurogroup της 7ης Απριλίου.

Σχετική είδηση: Η Ελλάδα στη σημερινή ατζέντα του EuroWorking Group

Open post

Στα 110 δισ. € το ύψος της ετήσιας φοροδιαφυγής στην Ιταλία

Στα 110 δισ. € το ύψος της ετήσιας φοροδιαφυγής στην Ιταλία

Το κόστος της φοροδιαφυγής και της μαύρης εργασίας στην Ιταλία υπολογίζεται στα 110 δισεκατομμύρια ευρώ τον χρόνο, όπως αναφέρει έρευνα της Επιτροπής του ιταλικού κοινοβουλίου που μελετά το φαινόμενο.

Ο πρόεδρος της επιτροπής, Ενρίκο Τζοβαννίνι, τόνισε ότι το μεγαλύτερο μέρος της φοροδιαφυγής και της αδήλωτης εργασίας εντοπίζονται στους τομείς με μικρότερη παραγωγικότητα και ανάπτυξη.

Οι επιχειρήσεις που φοροδιαφεύγουν και δεν βάζουν ένσημα στους εργαζόμενούς τους, σύμφωνα με τον Τζοβαννίνι, δεν έχουν ούτε και συμφέρον να κάνουν επενδύσεις ή να εκσυγχρονιστούν.

Η μαύρη εργασία και η πιο εντυπωσιακή φοροδιαφυγή αφορά τον τριτογενή τομέα με παροχή υπηρεσιών στις ιταλικές οικογένειες (30% του συνόλου), στο εμπόριο (26%), στον οικοδομικό τομέα (24%), και στον τριτογενή τομέα με παροχή υπηρεσιών στις επιχειρήσεις.

Σε σύνολο τεσσάρων εκατομμυρίων επιχειρήσεων, στην Ιταλία πραγματοποιούνται κάθε χρόνο περίπου διακόσιες χιλιάδες έλεγχοι από την αρμόδια κρατική υπηρεσία.

Πηγή:ΑΠΕ-ΜΠΕ

Open post

Η Ελλάδα στη σημερινή ατζέντα του EuroWorking Group

Η Ελλάδα στη σημερινή ατζέντα του EuroWorking Group

Κρίσιμο χαρακτηρίζεται το διάστημα έως το Eurogroup της 7ης Απριλίου για τη δεύτερη αξιολόγηση ενώ σήμερα Πέμπτη συνεδριάζει το EuroWorking Group.

Η προσωρινή ατζέντα στην σημερινή σύνοδο του EWG έχει ως πρώτο θέμα την Ελλάδα, με μία σχετικά λιτή αναφορά ότι τα θεσμικά όργανα και η ελληνική αποστολή θα παραθέσουν την πρόοδο του ελληνικού προγράμματος.

Στο σημερινό EWG επιχειρείται η επιστροφή των επικεφαλής των θεσμών στην Αθήνα για να κλείσει τη τεχνική συμφωνία κάτι που συνδέεται με τις θέσεις που καλείται να δώσει η κυβέρνηση με επίκεντρο σύμφωνα με πληροφορίες το εργασιακό και το ασφαλιστικό.

Σχετική είδηση: Εν αναμονή προκαταρκτικής συμφωνίας με τους δανειστές (video)
Πηγή: ΕΡΤ, Α’ Πρόγραμμα

Open post

RTRS: Υπάρχει συμφωνία κυβέρνησης-πιστωτών-ουδέν σχόλιο από Αθήνα

RTRS: Υπάρχει συμφωνία κυβέρνησης-πιστωτών-ουδέν σχόλιο από Αθήνα

Όταν θα έχουμε συμφωνία θα το μάθετε επισήμως σχολίαζε κυβερνητική πηγή, με αφορμή δημοσίευμα του Ρόιτερς, σύμφωνα με το οποίο οι δανειστές και η κυβέρνηση κατέληξαν σε συμφωνία για σημαντικές μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά και τις περικοπές συντάξεων στις συνομιλίες για την αξιολόγηση του προγράμματος στήριξης.

Συγκεκριμένα, η ίδια πηγή σημείωνε:»Ουδέν σχόλιον. Όταν κλείσει η συμφωνία, θα το μάθετε επισήμως και όχι από τη διαρροή«.

Το δημοσίευμα Του Ρόιτερ δεν επιβεβαίωνε ούτε η εκπρόσωπος της Επιτροπής Ανίκα Μπράιτχαρτ, ερωτηθείσα σχετικώς κατά τη σημερινή ενημέρωση των δημοσιογράφων στις Βρυξέλλες.

«Η Ελλάδα κατέληξε σε συμφωνία με τους δανειστές της σχετικά με σημαντικές εργασιακές μεταρρυθμίσεις, περικοπές δαπανών και ενεργειακά ζητήματα και πλησιάζει στην επίτευξη μιας προκαταρκτικής συμφωνίας πριν από τη συνεδρίαση του Eurogroup στις 7 Απριλίου, έκαναν σήμερα γνωστό πηγές κοντά στις συνομιλίες.

Η Ελλάδα θα μειώσει τη συνταξιοδοτική δαπάνη μέχρι 1% του ΑΕΠ το 2019, δήλωσαν στο Reuters δύο αξιωματούχοι που ζήτησαν να μην κατονομασθούν. Συμφωνήθηκε επίσης η μείωση του αφορολόγητου στα περίπου 6.000 ευρώ ώστε να εξοικονομηθεί άλλο 1% του ΑΕΠ, δήλωσε αξιωματούχος της ΕΕ.

Όσον αφορά τις εργασιακές μεταρρυθμίσεις, η Ελλάδα δεν θα εξαναγκασθεί να απελευθερώσει περαιτέρω τις μαζικές απολύσεις, όπως ζητούσε αρχικά το ΔΝΤ, δήλωσαν δύο αξιωματούχοι. Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι οποίες εξασθένησαν στο πλαίσιο των μεταρρυθμίσεων για το πακέτο στήριξης το 2012, αναμένεται να επανέλθουν μετά την εκπνοή του τρέχοντος προγράμματος στήριξης της χώρας το 2018″.

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Open post

Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό στη Βουλή

Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό στη Βουλή

Το νομοσχέδιο «Εξωδικαστικός Μηχανισμός Ρύθμισης Οφειλών Επιχειρήσεων» κατατέθηκε σήμερα, Τετάρτη, στη Βουλή προκειμένου να ακολουθήσει την προβλεπόμενη νομοθετική διαδικασία για την ψήφισή του ανακοίνωσε το Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης. Σημαντικές αλλαγές στο νομοσχέδιο ζητά η Ελληνική Ένωση Τραπεζών (ΕΕΤ) για να ενισχυθεί η αποτελεσματικότητά του.

Η ΕΕΤ, η οποία έχει καταθέσει εγγράφως τις προτάσεις της στη κυβέρνηση το προηγούμενο διάστημα, θεωρεί ότι υπάρχει κίνδυνος το νομοσχέδιο να λειτουργήσει υπερ των στρατηγικών κακοπληρωτών, δηλαδή εκείνων που έχουν αλλά δεν πληρώνουν, κερδίζοντας χρόνο.

Η ΕΕΤ ζητά, εκτός των άλλων, να αυξηθεί το κατώτατο όριο χρεών που θα επιτρέπει την ένταξη στο μηχανισμό στις 50.000 ευρώ από 20.000 ευρώ για να περιορισθεί ο αριθμός των αιτήσεων που θα επιβάρυνε την ηλεκτρονική πλατφόρμα.

Απο την πλευρά του, το υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης φέρεται να μην δέχεται να υπάρξουν σημαντικές αλλαγές αλλά μόνο τυπικές, εκτιμώντας ότι το πλαίσιο που θέτει το σχέδιο νόμου είναι επαρκές, υπογραμμίζοντας ότι είχε τεθεί σε διαβούλευση για καιρό. Σε διαφορετική περίπτωση, θα πρέπει να λάβει εκ νέου έγκριση απο τους δανειστές.

Ο Υπουργός, Δημήτρης Παπαδημητρίου, δήλωσε σχετικά σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομίας:

«Μετά από διαβούλευση με τους άμεσα εμπλεκόμενους φορείς και την κοινωνία και την ενσωμάτωση σημαντικού μέρους των υποβαλλόμενων προτάσεων, το σχέδιο νόμου που καταθέτουμε προς ψήφιση στη Βουλή αποτελεί ένα ολοκληρωμένο θεσμικό πλαίσιο που θα δίνει τη δυνατότητα σε βιώσιμες επιχειρήσεις να ρυθμίσουν συνολικές οφειλές τόσο προς τον ιδιωτικό τομέα όσο και προς το Δημόσιο. Στόχος είναι να δοθεί η ευκαιρία σε δεκάδες χιλιάδες επιχειρήσεις -όχι μόνο μεγάλες, αλλά κυρίως πολύ μικρές, μικρές, μικρομεσαίες και ατομικές επιχειρήσεις, που έχουν πληγεί περισσότερο από την κρίση- να συνεχίσουν τη λειτουργία τους, σε νέες στέρεες και βιώσιμες βάσεις διασφαλίζοντας παράλληλα χιλιάδες θέσεις εργασίας. Η νομοθετική αυτή πρωτοβουλία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της νέας Αναπτυξιακής Στρατηγικής που χαράσσει η κυβέρνηση, κεντρικό κομμάτι της οποίας είναι η στήριξη της υγιούς, δυναμικής και καινοτόμου επιχειρηματικότητας που μπορεί να δώσει ουσιαστική ώθηση στην ελληνική οικονομία».

Στην ανακοίνωση του υπουργείου αναφέρεται επίσης για το σχέδιο νόμου:

• Διαμορφώνει για πρώτη φορά ολιστικό εξωδικαστικό πλαίσιο, που δίνει την ευκαιρία σε μια υπερχρεωμένη αλλά βιώσιμη επιχείρηση να συγκεντρώσει όλους τους πιστωτές της προκειμένου να ρυθμίσει όλα τα χρέη της προς αυτούς, δηλαδή, τράπεζες, εφορίες, ασφαλιστικά ταμεία και προμηθευτές, βάσει ενός ορθολογικού σχεδίου αναδιάρθρωσης.

• Φέρνει στο επίκεντρο της διαδικασίας τον οφειλέτη, καθώς αυτός είναι που εκκινεί τη διαδικασία, αλλά και εγκρίνει τελικά το σχέδιο αναδιάρθρωσης, μέσα από μία συντονισμένη και οργανωμένη σε συγκεκριμένο πλαίσιο διαπραγμάτευση με τους πιστωτές του.

• Δίνει τη δυνατότητα ένταξης όλων των επιχειρήσεων, ανεξαρτήτου μεγέθους, περιλαμβανομένων και των ατομικών, με συνολικές οφειλές (έως 31/12/16) από 20.000 ευρώ και άνω.

• Η διαδικασία μπορεί να ξεκινήσει ακόμα και εάν εκδηλώσει ενδιαφέρον το 50% των πιστωτών της επιχείρησης.

• Παρέχει τη δυνατότητα ένταξης και στις πλέον υπερχρεωμένες επιχειρήσεις υπό τη μοναδική προϋπόθεση ότι καλύπτουν τα λειτουργικά τους έξοδα σε μια μόνο χρήση κατά την τελευταία τριετία.

• Προσφέρει την ευκαιρία ρύθμισης προσαρμοσμένης στις ανάγκες της επιχείρησης και της πραγματικής ικανότητας εξυπηρέτησης των οφειλών της που μπορεί να περιλαμβάνει γενναίες μειώσεις επιτοκίων, επιμηκύνσεις περιόδου αποπληρωμής έως και διαγραφές οφειλών.

• Προβλέπει τη δυνατότητα του οφειλέτη να ρυθμίσει τα χρέη του προς το Δημόσιο και τα Ασφαλιστικά Ταμεία μέχρι και σε 120 μηνιαίες δόσεις (διάστημα 10 ετών), με ελάχιστη καταβολή 50 ευρώ.

• Διευκολύνεται η συμφωνία με τη συναίνεση της πλειοψηφίας (60%) των συμμετεχόντων πιστωτών, η οποία επιβάλλεται στην μειοψηφία.

• Δίνει απόλυτη προστασία στους μικρούς πιστωτές, οι οποίοι μπορούν να διεκδικήσουν στο ακέραιο το σύνολο των απαιτήσεών τους.

• Η διαδικασία θα υλοποιείται στην πράξη από ειδικό πληροφοριακό σύστημα, το οποίο θα διενεργεί ηλεκτρονικά όλη τη διαδικασία, βήμα – βήμα, μειώνοντας το διαχειριστικό κόστος και χρόνο τόσο για τους πιστωτές όσο και για τον οφειλέτη.

Πηγή: Taxheaven © Δείτε περισσότερα

Posts navigation

1 2 3 207 208 209 210 211 212 213 294 295 296
Scroll to top