Open post

ΕΒΕΠ: Αυτά είναι όλα τα μέτρα στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων

ΕΒΕΠ: Αυτά είναι όλα τα μέτρα στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων

Τα μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων πρέπει να αυξηθούν και να επεκταθούν στοχευμένα, σημειώνει σε δηλώσεις του ο πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς (ΕΒΕΠ), Βασίλης Κορκίδης με αφορμή τη σύνοψη των μέτρων της κυβέρνησης για τη στήριξη επιχειρήσεων και εργαζόμενων, στην οποία προχώρησε το Επιμελητήριο.

Σε σχετική ανακοίνωση αναφέρεται ότι, μέχρι το τέλος του έτους εκτείνεται το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής των μέτρων ανάκαμψης που έχει ήδη προγραμματίσει η κυβέρνηση για την αγορά. Μέχρι τον Απρίλιο συνεχίζονται οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού, οι αναστολές συμβάσεων εργασίας, αλλά και οι απώλειες από ενοίκια ενώ τα μέτρα του 2021 που αναμένεται να ξεπεράσουν τα 13 δισ. ευρώ είναι τα ακόλουθα:

  • Αναστολή προθεσμιών λήξης, εμφάνισης και πληρωμής αξιόγραφων κατά 75 ημέρες από την αναγραφόμενη ημερομηνία επί εκάστου αξιόγραφου.
  • Τροπολογία, με την οποία απαλλάσσεται και για το μήνα Μάρτιο 2021 από την υποχρέωση καταβολής του συνολικού μισθώματος ο μισθωτής επαγγελματικής μίσθωσης.
  • Επιχειρήσεις (ΚΑΔ) οι οποίες δικαιούνται πλήρη απαλλαγή ή έκπτωση 40% στα ενοίκια για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο.
  • Για διάστημα τεσσάρων ετών θα μπορούν, από την αρχή του 2022 και μετά, να ρυθμίσουν τις οφειλές τους χιλιάδες επιχειρήσεις και επαγγελματίες, για τα ποσά των εισφορών προς τον e-ΕΦΚΑ που δεν καταβλήθηκαν κατά την πρώτη φάση της πανδημίας του κορονοϊού.
  • Για βεβαιωμένες οφειλές στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (Δ.Ο.Υ.) και τα Ελεγκτικά Κέντρα που δεν τελούν σε καθεστώς ρύθμισης και για τις οποίες έχουν χορηγηθεί αναστολή είσπραξης και παράταση καταβολής έως τις 30/4/2021, η περίοδος αναστολής είσπραξης παρατείνεται περαιτέρω μέχρι τις 31/12/2021.
  • Σε έως 48 δόσεις θα μπορούν οι οφειλέτες της εφορίας και των ασφαλιστικών ταμείων να εξοφλήσουν τα κορονο-χρέη. Πρόκειται για τις οφειλές της περιόδου Μαρτίου – Ιουνίου 2020 από φυσικά και νομικά πρόσωπα, των οποίων η πληρωμή είχε ανασταλεί έως και το τέλος Απριλίου του 2021.
  • Παρατείνεται η καταβολή και αναστέλλεται η είσπραξη της δόσης του μηνός Φεβρουαρίου ρυθμισμένων στη φορολογική διοίκηση οφειλών για τις επιχειρήσεις που ανήκουν στους άμεσα πληττόμενους κλάδους, καθώς και για τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή.
  • Μέχρι τις 26 Φεβρουαρίου, θα πρέπει να πληρωθούν η 8η δόση του φόρου εισοδήματος, η 6η δόση του ΕΝΦΙΑ και ο ΦΠΑ.
  • Αναστολή παίρνει η πληρωμή της δόσης Φεβρουαρίου για τις ρυθμίσεις οφειλών προς την Εφορία. Οι ΚΑΔ που δικαιούνται της αναστολής δημοσιεύτηκαν.
  • Επιστρεπτέα Προκαταβολή 6 – Δυνατότητα υποβολής αίτησης μέχρι 22/2/21.
  • Επιστρεπτέα προκαταβολή VII – Έχουν εξεταστεί δύο σενάρια: να αλλάξει η περίοδος αναφοράς, ώστε να συγκρίνεται το πρώτο δίμηνο του 2021 με του 2020 ή να γίνει σύγκριση του πρώτου τριμήνου του 2021 με του 2019 με ειδική μέριμνα και πάλι για τις επιχειρήσεις που ιδρύθηκαν για πρώτη φορά στο μεσοδιάστημα.
  • «ΓΕΦΥΡΑ 1» Από το τέλος Φεβρουαρίου αναμένεται να αυξηθεί ακόμη περισσότερο ο αριθμός των δανειοληπτών που θα αρχίσουν να επιδοτούνται για την πληρωμή της δόσης του στεγαστικού τους δανείου, από το πρόγραμμα.
  • «ΓΕΦΥΡΑ 2» Οι δικαιούχοι θα είναι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις οι οποίες, εφόσον θα πληρούν τα σχετικά κριτήρια που θα αποφασιστούν, θα δικαιούνται επιδότηση που θα φτάνει ακόμη και στο 90% για χρονικό διάστημα 9 μηνών.
  • Επιδότηση πάγιων δαπανών. Θα αφαιρούνται τα χρήματα που δόθηκαν στο πλαίσιο των επιστρεπτέων προκαταβολών και οι επιχειρήσεις θα επιδοτούνται για τη διαφορά. Και το συγκεκριμένο πρόγραμμα θα υλοποιηθεί μετά τον Μάιο.
  • Η κυβέρνηση προχώρησε επίσης στη λήψη έκτακτων μέτρων στήριξης και διευκόλυνσης της αγοράς εργασίας έως τις 28 Φεβρουαρίου στο πλαίσιο της πανδημίας COVID-19.

Μέτρα υπέρ των εργαζομένων

Αναλυτικά, τα εργατικά μέτρα διαμορφώνονται ως εξής:

  1. Υποχρεωτική προαναγγελία από 11/2/2021 ως και 14/2/2021 των αναστολών συμβάσεων εργασίας για τον μήνα Φεβρουάριο.
  2. Επέκταση του «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» έως τις 31 Μαρτίου 2021.
  3. Ενεργοποιούνται εκ νέου οι άδειες ειδικού σκοπού με το κλείσιμο σχολικών μονάδων.
  4. Διατηρείται στο 50% το ποσοστό υποχρεωτικής τηλεργασίας, όπου αυτή είναι εφικτή.
  5. Εντατικοποιούνται οι έλεγχοι του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.).
  6. Ευελιξία δύο ωρών στην προσέλευση και αποχώρηση και χορήγηση ολιγόωρης άδειας για διενέργεια τεστ.
  7. Ειδική πλατφόρμα υποβολής δήλωσης από εργοδότες σε επιχειρήσεις άνω των 20 ατόμων για πραγματοποίηση rapid test σε εργαζομένους, εφόσον αυτοί το επιθυμούν.
  8. Εργαζόμενοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες μπορούν να παρέχουν την εργασία τους με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας ή να τεθεί σε αναστολή η σύμβαση εργασίας τους όχι πέραν της 28/2/2021.
  9. Επεκτείνεται το μέτρο υποβολής μονομερών δηλώσεων για αποζημίωση ειδικού σκοπού για τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού για Ιανουάριο και Φεβρουάριο.
  10. Με υποβολή μονομερούς δήλωσης, άνεργοι από τον κλάδο τουρισμού-επισιτισμού για τους οποίους δεν υφίσταται υποχρέωση επαναπρόσληψης θα λάβουν έκτακτη αποζημίωση 400 ευρώ (προσαυξημένη κατά 50 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο) για Ιανουάριο και Φεβρουάριο.
  11. Με ΚΥΑ που θα δημοσιευθεί, καθίστανται δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2021 ξεναγοί, τουριστικοί συνοδοί, εποχικοί εργαζόμενοι σε τουριστικά γραφεία, χειμερινά καταλύματα, χιονοδρομικά κέντρα.
  12. Παρατείνεται για 2 μήνες η διάρκεια της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων, του βοηθήματος ανεργίας για όσους δικαιούχους έληξε ή θα λήξει τον Ιανουάριο και αντίστοιχα τον Φεβρουάριο.
  13. Χορηγείται ειδική οικονομική ενίσχυση για επιχειρήσεις-εργοδότες ξενοδοχειακών καταλυμάτων δωδεκάμηνης λειτουργίας, με περισσότερους από 50 εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.
  14. Κάλυψη εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών για το διάστημα 1/9/20-31/3/21 στα τουριστικά καταλύματα 12μηνης λειτουργίας βάσει ακαθαρίστων εσόδων.
  15. Χορήγηση οικονομικής ενίσχυσης στις επιχειρήσεις πολιτισμού.

www.ert.gr

Open post

ΕΚΠΟΙΖΩ: Σημαντικές καταγγελίες κατά του TikTok για παραβιάσεις της νομοθεσίας

ΕΚΠΟΙΖΩ: Σημαντικές καταγγελίες κατά του TikTok για παραβιάσεις της νομοθεσίας

Καταγγελία κατά του TikTok, της πλατφόρμας δημιουργίας και ανταλλαγής βίντεο, κατέθεσαν η Ένωση Καταναλωτών Ποιότητα Ζωής (ΕΚΠΟΙΖΩ) και οι Ενώσεις Καταναλωτών μέλη της ΠΟΜΕΚ «Η Παρέμβαση», στη Γενική Διεύθυνση Προστασίας Καταναλωτή της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων.

Το αίτημα της καταγγελίας είναι η άμεση διεξαγωγή έρευνας, αναφορικά με τις πρακτικές του «γίγαντα» των κοινωνικών μέσων.

Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Καταναλωτών (BEUC), στην οποία η ΕΚΠΟΙΖΩ είναι μέλος, υπέβαλε σχετική καταγγελία στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή μέσω του Δικτύου για τη συνεργασία μεταξύ των κρατών μελών της Ε.Ε. στον τομέα της προστασίας καταναλωτών (Consumer Protection Cooperation Network-CPC Network).

Με βάση τα ευρήματα της νέας έρευνας, στην οποία έχει προβεί η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Καταναλωτών (BEUC), το Tik Tok παραβιάζει πολλαπλώς την ευρωπαϊκή νομοθεσία προστασίας του καταναλωτή και δεν προστατεύει τα παιδιά από κρυφές διαφημίσεις και ακατάλληλο περιεχόμενο:

– Πολλαπλοί όροι στους γενικούς «Όρους Παροχής Υπηρεσιών» της πλατφόρμας του TikTok είναι αθέμιτοι και καταχρηστικοί: Συγκεκριμένα είναι ασαφείς, αόριστοι και προς όφελος του TikTok εις βάρος των χρηστών του. Επιπρόσθετα, οι όροι πνευματικής ιδιοκτησίας είναι εξίσου αθέμιτοι, καθώς παρέχουν στο TikTok μια απεριόριστη, ανέκκλητη άδεια χρήσης, μετάδοσης, διανομής και αναπαραγωγής των βίντεο που δημοσιεύουν οι χρήστες, χωρίς οικονομικό αντάλλαγμα.

– Ένα αρκετά δημοφιλές χαρακτηριστικό του TikTok είναι ότι, οι χρήστες μπορούν να εξαγοράσουν κέρματα, τα οποία χρησιμοποιούν για εικονικά δώρα απευθυνόμενα σε διασημότητες του TikTok, των οποίων οι επιδόσεις αρέσουν στους χρήστες. Η «Πολιτική Εικονικού Αντικειμένου» του Tik Tok που διαχειρίζεται την εν λόγω λειτουργία περιέχει αθέμιτους όρους και παραπλανητικές πρακτικές. Το TikTok διεκδικεί, για παράδειγμα, το αποκλειστικό δικαίωμα τροποποίησης της συναλλαγματικής ισοτιμίας μεταξύ των νομισμάτων και των δώρων, παρακάμπτοντας ηθελημένα για δικό της όφελος τη χρηματοοικονομική συναλλαγή.

– Το TikTok δεν προστατεύει τα παιδιά και τους εφήβους από κρυφές διαφήμισες και τυχόν επιβλαβές περιεχόμενο στην πλατφόρμα του. Οι προσφορές μάρκετινγκ του TikTok σε εταιρείες που θέλουν να διαφημιστούν στην εφαρμογή του, συμβάλουν στη διάδοση του «κρυφού» μάρκετινγκ. Οι χρήστες παρακινούνται για παράδειγμα να συμμετάσχουν σε διάφορες προσκλήσεις επώνυμων ετικετών, όπου ενθαρρύνονται να δημιουργήσουν περιεχόμενο για συγκεκριμένα προϊόντα. Καθώς οι δημοφιλείς «influencers» είναι συχνά το σημείο εκκίνησης τέτοιων προσκλήσεων, η πρόθεση της εμπορικής εκμετάλλευσης συνήθως καλύπτεται από τους χρήστες. Το TikTok έχει επίσης προφανώς αποτύχει να επιδείξει τη δέουσα επιμέλεια όσον αφορά την προστασία των παιδιών από ακατάλληλο περιεχόμενο, όπως βίντεο που δείχνουν προκλητικό περιεχόμενο, τα οποία βρίσκονται μέσα στην ίδια ενότητα της ιστοσελίδας που κάνει εκείνη τη στιγμή χρήση ο χρήστης.

– Οι πρακτικές του TikTok αναφορικά με την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων των χρηστών είναι παραπλανητικές. Το TikTok δεν ενημερώνει με σαφήνεια τους χρήστες του και ειδικότερα με τρόπο κατανοητό για παιδιά και εφήβους, αναφορικά με τα προσωπικά δεδομένα που συλλέγονται, για ποιο σκοπό και σε ποια νόμιμη βάση. Οι εν λόγω πληροφορίες εξάλλου είναι απαραίτητες για τους καταναλωτές όταν χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες του Tik Tok. Ορισμένες από αυτές, καθώς και άλλες πρακτικές, παραβιάζουν τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων και τις έχουν αναφερθεί στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα αλλά και στις Ευρωπαϊκές Αρχές, στο πλαίσιο των ερευνών που βρίσκονται σε εξέλιξη αναφορικά με την εταιρεία.

Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Καταναλωτών (BEUC) και τα μέλη της, αιτούνται από τις αρχές να ξεκινήσουν μια ολοκληρωμένη έρευνα, αναφορικά με τις πολιτικές και πρακτικές του TikTok και να διασφαλίσουν ότι, το TikTok σέβεται την ευρωπαϊκή νομοθεσία Προστασίας του Καταναλωτή.

Η εταιρεία θα πρέπει να ενημερώνει σύννομα τους καταναλωτές για το επιχειρηματικό της μοντέλο, όπως και για τις τεχνικές και οργανωτικές ενέργειες επεξεργασίας δεδομένων και να σταματήσει να επιβάλλει αθέμιτους όρους και παραπλανητικές πρακτικές στους χρήστες της.

Το TikTok θα πρέπει επίσης να σταματήσει να κρατά τους χρήστες του στο σκοτάδι σχετικά με τις οικονομικές συνέπειες της αγοράς εικονικών δώρων για τα αγαπημένα τους «είδωλα» και να βελτιώσει τη σύννομη παροχή της εν λόγω υπηρεσίας. Συγκεκριμένα, τα παιδιά και οι έφηβοι, που αποτελούν σημαντικό μέρος του κοινού του TikTok, πρέπει να προστατεύονται επαρκώς όσον αφορά την έκθεσή τους στο μάρκετινγκ, την κρυφή διαφήμιση και το ακατάλληλο περιεχόμενο.

Η Παναγιώτα Καλαποθαράκου, αντιπρόεδρος της ΕΚΠΟΙΖΩ δήλωσε:

«Σε σύντομο χρονικό διάστημα το TikTok έχει γίνει μια από τις πιο δημοφιλείς εφαρμογές των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, με εκατομμύρια χρήστες σε όλη την Ευρώπη. Το TikTok όμως έχει απογοητεύσει τους χρήστες του, καθ’ ότι παραβιάζει τα δικαιώματά τους σε τεράστια κλίμακα. Έχουμε ανακαλύψει μια ολόκληρη σειρά παραβιάσεων των δικαιωμάτων του καταναλωτή και γι’ αυτό τον λόγο καταθέσαμε καταγγελία εναντίον του.

Τα παιδιά αγαπούν το TikTok, αλλά η εν λόγω εταιρεία έχει αποτύχει να τα προστατεύσει. Δεν θέλουμε τα νέα παιδιά να εκτίθενται σε διαδεδομένες κρυφές διαφημίσεις και εν αγνοία τους να μετατρέπονται σε «διαφημιστικές πινακίδες», όταν προσπαθούν απλώς να διασκεδάσουν.

Η ΕΚΠΟΙΖΩ μαζί με τις άλλες Ευρωπαϊκές Ενώσεις Καταναλωτών καλούμε τις αρμόδιες εθνικές Ευρωπαϊκές Αρχές να αναλάβουν δράση. Πρέπει να ενεργήσουν άμεσα ώστε να βεβαιωθεί ότι το TikTok είναι ένα ιστότοπος όπου οι καταναλωτές, ειδικά τα παιδιά, μπορούν να διασκεδάσουν χωρίς να στερούνται τα δικαιώματά τους».

Η ΕΚΠΟΙΖΩ υπενθυμίζει ότι οι Ευρωπαϊκές Ενώσεις Καταναλωτών που αποτελούν την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Καταναλωτών (BEUC) είναι: Test Achats/Test Ankoop (Βέλγιο), Kypriakos Syndesmos Katanaloton/CCA (Κύπρος), dTEST (Τσεχία), Forbrugerrådet Tænk (Δανία), UFC Que Choisir (Γαλλία), vzbv (Γερμανία), EKPIZO (Ελλάδα), Altroconsumo (Iταλία), Consumatori Italiani per l’Europa/CIE (Ιταλία), Consumentenbond (Ολλανδία), Forbrukerradet (Nορβηγία), Spoločnosť ochrany spotrebiteľov (S.O.S.) Poprad (Σλοβακία), Zveza Potrošnikov Slovenije/ZPS (Σλοβενία), Sveriges Konsumenter (Σουηδία), ASUFIN (Ισπανία), Organizacion de Consumidores y Usuarios/OCU (Ισπανία) and Fédération Romande des consommateurs/FRC (Ελβετία). Η Γερμανική Ένωση Καταναλωτών vzbv απέστειλε απευθείας καταγγελία στο TikTok.

www.ert.gr

Open post

Συντάξεις Μαρτίου: Πότε πληρώνονται οι συνταξιούχοι ανά Ταμείο

Συντάξεις Μαρτίου: Πότε πληρώνονται οι συνταξιούχοι ανά Ταμείο

Από την Τρίτη στις 23 Φεβρουαρίου ξεκινούν οι πληρωμές των συνταξιούχων οι οποίοι θα λάβουν τις κύριες και τις επικουρικές συντάξεις για τον μήνα Μάρτιο.

Πρώτοι πληρώνονται οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, ενώ μέχρι την Παρασκευή στις 26 Φεβρουαρίου θα έχουν πληρωθεί όλοι οι δικαιούχοι. Σημειώνεται ότι, όπως και τους προηγούμενους μήνες, οι συντάξεις του ΙΚΑ θα πληρωθούν σε δύο δόσεις, ανάλογα με τον ΑΜΚΑ των συνταξιούχων.

Υπενθυμίζεται ότι το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με την Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ αποφάσισε η πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων να γίνεται στην ίδια ημερομηνία στους δικαιούχους. Οι ημερομηνίες καταβολής για τις συντάξεις ανά Ταμείο είναι οι εξής:

Το ΙΚΑ

  • Τρίτη 23 Φεβρουαρίου (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9)
  • Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8)

Ο OAEE θα πληρώσει τις συντάξεις την Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου

Ο OΓΑ θα πληρώσει τις συντάξεις την Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου

Το Δημόσιο θα πληρώσει τις συντάξεις την Πέμπτη, 25 Φεβρουαρίου

Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα πληρώσουν τις συντάξεις την Πέμπτη, 25 Φεβρουαρίου

Ο ΟΠΕΚΑ θα πληρώσει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου

Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα πληρώσει τις συντάξεις την Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου

Τα υπόλοιπα ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα πληρώσουν τις συντάξεις την Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου

Το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ θα καταβάλει τις συντάξεις την Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου

Το ΕΤΑΤ θα καταβάλει τις συντάξεις την Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου

www.ert.gr

Open post

Επιστρεπτέα Προκαταβολή 6: Μέχρι πότε υποβάλλονται οι αιτήσεις στην ΑΑΔΕ

Επιστρεπτέα Προκαταβολή 6: Μέχρι πότε υποβάλλονται οι αιτήσεις στην ΑΑΔΕ

Λήγει την Δευτέρα 22 Φεβρουαρίου η προθεσμία υποβολής αιτήσεων από τις επιχειρήσεις για την Επιστρεπτέα Προκαταβολή 6 στην πλατφόρμα myBusinessSupport της ΑΑΔΕ.

Επιχειρήσεις και επαγγελματίες θα χρηματοδοτηθούν από την Επιστρεπτέα 6  με ποσά, τα οποία θα κυμαίνονται από 500 έως 50.000 ευρώ. Σημειώνεται ότι, μέσω της Επιστρεπτέας Προκαταβολής 6 θα μοιραστούν στις πληττόμενες από τον κορονοϊό επιχειρήσεις περί τα 500 εκατ. ευρώ. Οι ενισχύσεις θα χορηγηθούν τις πρώτες ημέρες του Μαρτίου.

Η κρατική ενίσχυση αφορά στην απώλεια τζίρου μόνο για το μήνα Ιανουάριο. Το κατώτατο όριο ενίσχυσης για τους κλάδους που δεν παραμένουν κλειστοί με κρατική εντολή ανέρχεται στα 500 ευρώ και το μέγιστο ύψος ενίσχυσης στα 50.000 ευρώ.
Οι ελεύθεροι επαγγελματίες χωρίς εργαζόμενους θα λάβουν από 500 έως 1.000 ευρώ, ανάλογα με την πτώση των εσόδων τους.

Ειδικά για την εστίαση και τους κλάδους που παρέμεναν κλειστοί στα τέλη Ιανουαρίου, το κατώτατο ύψος ενίσχυσης θα ανέρχεται:

  • στα 1.000 ευρώ για επιχειρήσεις χωρίς εργαζόμενους,
  • 2.000 ευρώ για επιχειρήσεις με 1 έως 5 εργαζόμενους,
  • 4.000 ευρώ για επιχειρήσεις με 6 έως 20 εργαζόμενους και
  • 8.000 ευρώ για επιχειρήσεις με περισσότερους από 20 εργαζόμενους.

www.ert.gr

Open post

Α. Μπίνης: Αυτά τα έγγραφα πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι που μετακινούνται (video)

Α. Μπίνης: Αυτά τα έγγραφα πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι που μετακινούνται (video)

Διευκρινίσεις για το πώς γίνονται πλέον οι έλεγχοι για την νόμιμη μετακίνηση εργαζομένων προς και από τους χώρους εργασίας τους έδωσε το πρωί μιλώντας στην ΕΡΤ1 ο Διοικητής της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας Άγγελος Μπίνης. Σύμφωνα με τα όσα είπε:

  1. Οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα μπορούν να κυκλοφορούν είτε με το έγγραφο του ΕΡΓΑΝΗ είτε με τη φόρμα που βρίσκουν στον ιστότοπο
    Οι βεβαιώσεις αυτές παρέχονται αποκλειστικά σε εργαζόμενους που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία και μόνο σε αυτούς.
    Διευκρίνιση: Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος εργάζεται με τηλεργασία εκ περιτροπής ο εργοδότης μπορεί και πρέπει να εφοδιάσει τον εργαζόμενο με απόσπασμα του εντύπου Ε4.1

Σε περίπτωση εργαζόμενου με κυλιόμενο ωράριο ο εργαζόμενος πρέπει να έχει μαζί του απόσπασμα του προγράμματος εργασίας που δικαιολογεί τον λόγο για τον οποίο πρέπει να βρίσκεται στον δρόμο.

  1. Εργόσημο. Υπάρχει ειδική φόρμα στο  που χορηγείται από τον εργοδότη στον εργαζόμενο με τις εργάσιμες ώρες για πιστοποιείται η νόμιμη κυκλοφορία του.

3. Αυτοαπασχολούμενοι. Όσοι έχουν ταυτότητα από οικείο επαγγελματικό σύλλογο (γιατροί, δικηγόροι, δημοσιογράφοι) κυκλοφορούν κανονικά με τη φόρμα του εργοδότη και την επαγγελματική ταυτότητα. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες οφείλουν να φέρουν την βεβαίωση μέσω taxisnet της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας.

4. Μέλη οργάνου διοίκησης επιχείρησης υποχρεούνται να έχουν υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης στην οποία μετέχουν.

Σήμερα και αύριο, διευκρίνισε ο κ. Μπίνης, θα γίνονται μόνο συστάσεις στους παραβάτες όμως από την Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου θα επιβάλλονται σε όλους τα προβλεπόμενα πρόστιμα.

www.ert.gr

Open post

Πληρωμές από ΟΑΕΔ και e-ΕΦΚΑ: 112 εκατ. σε 172.000 δικαιούχους αυτή την εβδομάδα

Πληρωμές από ΟΑΕΔ και e-ΕΦΚΑ: 112 εκατ. σε 172.000 δικαιούχους αυτή την εβδομάδα

Ποσά ύψους περίπου 112 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν από σήμερα Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου έως και την Κυριακή 21 Φεβρουαρίου από τον ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ, όπως ανακοινώθηκε  από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, που εγκαινιάζει μια πρακτική εβδομαδιαίας ενημέρωσης των πολιτών για το «τι έχουν λαμβάνειν» από το υπουργείο και τους φορείς που εποπτεύει. Ειδικότερα:

Από τον e-ΕΦΚΑ

  1. Στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του, ο e-ΕΦΚΑ θα καταβάλλει:

-10,7 εκατ. ευρώ σε 24.000 περίπου δικαιούχους για Επιδόματα Ασθενείας, Επιδόματα Μητρότητας, Αποζημίωση Εργατικού Ατυχήματος και Έξοδα Κηδείας (πρόκειται για τις λεγόμενες Παροχές σε χρήμα).

-19 εκατ. ευρώ σε 950 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

  1. Όσον αφορά στις έκτακτες πληρωμές:

-1,7 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 2.600 δικαιούχους λόγω της παράτασης των συντάξεων αναπηρίας

-174.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 2.257 δικαιούχους για  πληρωμή ιατρικών επισκέψεων, φαρμακευτικής περίθαλψης, πρόσθετης περίθαλψης και λοιπών παροχών ασθενείας.

Από τον ΟΑΕΔ

Για την περίοδο 15-21 Φεβρουαρίου ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει:

-32 εκατ. ευρώ σε 84.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας

-32 εκατ. ευρώ  σε 26.000 δικαιούχους για προγράμματα απασχόλησης

-16 εκατ. ευρώ σε 31.000 δικαιούχους για προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα

-540.000 ευρώ σε 590 δικαιούχες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

www.ert.gr

Open post

Αίας Σαλαμίνας: Συμπλήρωσε 90 χρόνια ζωής και δράσης

Αίας Σαλαμίνας: Συμπλήρωσε 90 χρόνια ζωής και δράσης

Με έμπνευση από το μυθικό ήρωα της Σαλαμίνας τον Αίαντα τον Τελαμώνιο, οι φίλαθλοι του νησιού το 1931, ίδρυσαν την ομάδα του Αία, εναρμονισμένοι πλήρως με το πνεύμα της εποχής, που οι ομάδες ιδρύονταν συνεχώς και το ποδόσφαιρο έμπαινε ορμητικά στο προσκήνιο και τις προτιμήσεις των φιλάθλων.

1932

Σιγά – σιγά είχε αρχίσει η σχετική επούλωση των δυσκολιών που είχαν φέρει οι συνεχείς πόλεμοι που για μία δεκαετία (Βαλκανικοί, Α’ Παγκόσμιος, εκστρατεία στην Κριμαία, Μικρασιατική καταστροφή) και η ζωή είχε ανάγκη και από τις χαρές της, όπως είναι και ο αθλητισμός. Οι κάτοικοι της Αθήνας και του Πειραιά «ανακάλυπταν» τη Σαλαμίνα ως σημαντικό θέρετρο της εποχής.

1938

Η επίσημη γενέθλια ημερομηνία είναι η 17 Φεβρουαρίου 1931, με αριθμό καταστατικού 632/1931 στο Πρωτοδικείο Πειραιά, αν και η προεργασία που πάντα προηγείται της τυπικής ίδρυσης πάει ακόμα πιο πίσω.

Το έτος 1931 μία ομάδα ανθρώπων που δέσποζε στην Κοινωνική ζωή της Σαλαμίνας αποφάσισαν να ιδρύσουν ποδοσφαιρικό Σύλλογο που του έδωσαν το όνομα του μυθικού βασιλιά της Σαλαμίνας «Ο ΑΙΑΣ».

15-6-1932 ΑΘΛΗΤΙΚΑ ΧΡΟΝΙΚΑ

Διαβάστε-όλο-το-καταστατικό-της-ίδρυσης.pdf

Πρώτος Πρόεδρος Συλλόγου αναλαμβάνει ο Δημήτριος Τρικαλίτης, και πρώτος Γεν. Γραμματέας αναλαμβάνει ο Ευάγγελος Σοφράς.
Διοικητικό Συμβούλιο: Α. Σακελλαρίου, Π. Φραγκούλης, Ι. Κόρρος, Ε. Μπινιάρης, Π. Κουλούρης, Ε. Καπετάνιος, Χαρ. Πάλλας, Δ. Μπιουζής, Σ. Κοφινάς, Κ. Μπόγρης.

Από την ίδρυσή του ο σύλλογος αποτελεί ζωντανό τμήμα του Κοινωνικού ιστού του νησιού.

13-6-1933 ΑΘΛΗΤΙΚΑ ΧΡΟΝΙΚΑ

Για πολλά χρόνια έως τη μεταπολεμική περίοδο ο Αίας Σαλαμίνας έδινε αγώνες σαν ανεξάρτητο σωματείο, μη ενταγμένο σε επίσημες διοργανώσεις.

15-5-1940 εφημ.ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ

Στην περίοδο της κατοχής οι ποδοσφαιρικές Ομάδες της Σαλαμίνας αδρανούν, αλλά ο Αίας Σαλαμίνας «επέζησε» και αγωνίστηκε σε φιλικούς αγώνες μέχρι και τον Ιούνιο του 1940, με αποτελέσματα Αίας Σαλαμίνας – Κεραμικός Αθηνών 0-2, Ολυμπιακός Πειραιά – Αίας Σαλαμίνας 2 -0 & Αίας Σαλαμίνας – Εθνικός Περιστερίου 3-1. Μετά τον Ιούνιο 1940 διεκόπη κάθε αγωνιστική δραστηριότητα της ομάδας.

24-5-1940 εφημ. ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ

Mετά την απελευθέρωση της χώρας κάθε σωματείο προσπαθεί να σταθεί όρθιο φτιάχνοντας γήπεδο και βρίσκοντας έμψυχο υλικό. Χρήματα δεν υπήρχαν για να συντηρηθούν οι Ομάδες, αλλά και να αγωνίζονται μακριά από την έδρα τους.

Στα μέσα του 1945 ο Αίας Σαλαμίνας ανασυγκροτείται σταδιακά και εντάσσονται στην ομάδα, σημαντικά ονόματα της ποδοσφαιρικής Σαλαμίνας.

1951

Την αγωνιστική περίοδο 1949 – 1950 ο σύλλογος μπαίνει σε επίσημες διοργανώσεις και πλέον έχει αναγνωριστεί από την ΕΠΟ.

8-2-1939-εφημ.ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ
1948

Στη μακρά του πορεία ξεχωριστή στιγμή που έφερε τον Αίαντα και στη Β΄Εθνική, ήταν ο φιλικός αγώνας με τον Άγιαξ της Ολλανδίας το 1973. Η ολλανδική ομάδα που βρίσκονταν σε εποχή μεγάλης ακμής και διεθνούς αναγνώρισης (τρεις φορές πρωταθλητής Ευρώπης), έπαιξε μπροστά σε 6.000 θεατές στο χωμάτινο τότε γήπεδο της Σαλαμίνας, επισκεπτόμενη τον τόπο από τον οποίο προήλθε το όνομά της και αντιμετώπιση τον Αίαντα της Ελλάδας. Ήταν 13 Ιουνίου του 1973 και ηττήθηκε με 0-2 με γκολ του Τζόνι Ρεπ. Ο Αίαντας στο ιστορικό αυτό παιχνίδι αγωνίστηκε με την εξής σύνθεση: Πέππας (87′ Βάγιας), Λεονταρίτης, Ψουρούκης (78′ Παυλάκης), Πιλάβης, Μπισμπινικάκης, Φραντζής, Χειράκης, Μπακούρος, Στασινόπουλος (59′ Φουρίκης) Παπαλεξάνδρου, Συράκης (85′ Βασιλάκης).

Άγιαξ 1973

Ο συμβολικός φιλικός αγώνας με τον F.C. Αjax Amsterdam

Τίτλοι Συλλόγου
• Πρωτάθλημα Γ’ Κατηγορίας ΕΠΣΠ: 1949-50, 1957-58,
• Πρωτάθλημα Β’ Κατηγορίας ΕΠΣΠ: 1950-51, 1951-52, 1958-59, 2013-14
• Πρωτάθλημα Α2 Κατηγορίας ΕΠΣΠ : 1953-54
• Πρωτάθλημα Α’ Κατηγορίας ΕΠΣΠ: 1962-63, 1964-65, 1975-76, 1979-80, 1990-91, 1998-99, 1999-00, 2001-02, 2019-20
• Πρωτάθλημα Δ’ Εθνικής Κατηγορίας: 1983-84 (Εθνικό ερασιτεχνικό), 2006-07
• Κύπελλο ΕΠΣΠ: 1990-91, 2006-07

Η ομάδα αγωνίζεται στο δημοτικό στάδιο Σαλαμίνας ενώ έχει προπονητικό κέντρο στο γήπεδο «Κόνσολας». Τα γραφεία του συλλόγου βρίσκονται στο Δημοτικό Κτήριο επί της Οδού Λεωφ. Φανερωμένης.

Aφοι Κουλουριώτη

Στον Αίαντα Σαλαμίνας έχει ανδρωθεί πλήθος ποδοσφαιριστών οι οποίοι αγωνίστηκαν αργότερα στις Εθνικές κατηγορίες. Κάποιοι εξ’ αυτών είναι οι: Παπαδημητρίου στην ΑΕΚ, Γιάννης Πιλάβης και Τάκης Λαλούσης στον Α.Ο. Αιγάλεω, Σταύρος Κουλουριώτης στην Προοδευτική, Χρήστος Ράπτης και Λάζαρος Μαγιάτης στον Εθνικό Πειραιώς, Βαγγέλης Ντάγκας στους Προοδευτική, Χαλκηδών Νηαρ Ηστ και Ατρόμητο Αθηνών, Γιώργος Σταμπουλής στους Ιωνικό Νίκαιας και Απόλλων Αθηνών, Βαγγέλης Πούτος στον Βύζαντα Μεγάρων.

διατελέσαντες πρόεδροι

Στη σημερινή εποχή στo τεχνικό επιτελείο του συλλόγου, οι δύο διοικητικοί παράγοντες που έχουν την γενική ευθύνη του ποδοσφαιρικού τμήματος, και είναι καθημερινά στο γήπεδο κοντά σε ποδοσφαιριστές και τεχνικό επιτελείο, για να λύνουν όλα τα προβλήματα. Γενικός Αρχηγός Μιχάλης Σκιαθίτης και Τεχνικός Διευθυντής Παναγιώτης Παπαδημητρίου.

Ο προπονητής Ευάγγελος Λαϊβεράς διακρίνεται για την μεγάλη του αγάπη για τον Σύλλογο αναφέρει πως:  «στον Αίαντα Σαλαμίνας πραγματοποίησα τα πρώτα ποδοσφαιρικά μου βήματα, είμαι Σαλαμίνιος και αγαπώ την ομάδα μου! Πάντα είμαι κοντά στον Σύλλογο, αρχικά ως ποδοσφαιριστής, στην συνέχεια ως διοικητικός παράγοντας, και μετέπειτα ως βοηθός προπονητή, και τέλος ο πρώτος προπονητής του συλλόγου μας. Οι χαρές που μου έχει δώσει η ομάδα μου πολλές, την υπηρετώ μέχρι και σήμερα πιστά, με όραμα να επιστρέψει ο Αίαντας στα ποδοσφαιρικά σαλόνια του ελληνικού ποδοσφαίρου, και να γνωρίσουμε όλοι μας τις δόξες του ένδοξου παρελθόντος του συλλόγου μας. Έχουμε κοντά μας πάντα τον φίλαθλο κόσμο μας, που όπου και αν αγωνιζόμαστε μας συμπαραστέκονται! Είμαι υπερήφανος που αποτελώ μέλος του ιστορικού Αίαντα Σαλαμίνας, και δηλώνω ότι θα είμαι πάντα κοντά στον σύλλογο!».

σύνδεσμος φιλάθλων

Ο ποδοσφαιριστής Βασίλης Βουτσινάς αρχηγός της ομάδας, δήλωσε: «Ο Αίας Σαλαμίνας είναι κομμάτι της ιστορίας της Σαλαμίνας!!! Όλοι οι ποδοσφαιριστές του συλλόγου κάνουμε ότι καλύτερο, ώστε να τους δίνουμε όσο περισσότερες χαρές γίνεται στους πιστούς μας φιλάθλους !!! Επί σειρά ετών συμμετέχω αγωνιζόμενος στον Σύλλογο, έχοντας κατακτήσει τίτλους και είμαι υπερήφανος που αποτελώ μέλος της οικογένειας του ιστορικού Αίαντα Σαλαμίνας. Στόχος μου η ομάδα μας να ανέβει όσο πιο ψηλά γίνετε στο ελληνικό ποδόσφαιρο!».

Από την πλευρά του ο Αλέξανδρος Ανδρέου, γενικός γραμματέας της ομάδας τονίζει πως: «Ο Αίας Σαλαμίνας αποτελεί για εμένα τρόπος ζωής. Η ομάδα μου έχει προσφέρει πολύ μεγάλες χαρές όλα αυτά τα χρόνια που «ζω» στον σύλλογο, αλλά και πίκρες… αφού ως γνωστόν όσοι ασχολούνται με διοικητικά συλλόγου έχουν να αντιμετωπίσουν και πολλές στεναχώριες, δυσκολίες, αντιξοότητες κ.λπ. αλλά όλα αυτά δεν με έχουν πτοήσει γενικά, και κοιτάω μπροστά, ασχολούμαι με την Ομάδα, εργάζομαι πολλές ώρες για την διοικητική λειτουργία του συλλόγου, και υπηρετώ πιστά τον Αίαντα Σαλαμίνας. Είμαι υπερήφανος που ανήκω στην μεγάλη οικογένεια του ιστορικού συλλόγου μας, έχοντας πάντα ως οδηγό το «είμαι πάντα κοντά στην ομάδα, στα δύσκολα και στα εύκολα, στις χαρές αλλά προπάντων στις λύπες! «.

Ο πρόεδρος Δημήτρης Μόγιας επισημαίνει: «Aισθάνομαι δέος με την συμμετοχή μου στα Διοικητικά του ιστορικού Αίαντα Σαλαμίνας, ειδικότερα τώρα που φέρω ένα βαρύ φορτίο, το να ηγούμαι ως Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, με τις όποιες δυσκολίες που υπάρχουν. Το Διοικητικό Συμβούλιο στελεχώνετε από ικανά μέλη που με την αγάπη τους στον Αίαντα προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες στην ομάδα, και όλοι μαζί ξεπερνούμε κάθε δυσκολία. Εδώ θα ήθελα να ευχαριστήσω τον Κόσμο της Σαλαμίνας για την συνεχή του ηθική και οικονομική στήριξη προς την ομάδα μας, είναι πάντα δίπλα μας, και μας δίνουν ώθηση να προσφέρουμε τα απάντα για την ιδέα που λέγετε ΑΙΑΣ ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ!».

Στην ακαδημία ποδοσφαίρου επικεφαλής είναι ο αντιπρόεδρος Περικλής Αλαΐσκας και έφοροι τα μέλη του Δ.Σ. Δημήτρης Παπαδημητρίου και Γεώργιος Παπαϊσιδώρου, ενώ προπονητής είναι ο παλαίμαχος διεθνής ποδοσφαιριστής Παναγιώτης (Τάκης Παντέλης)

Τμήμα στίβου
Όπως αναφέρει ο σύλλογος: «Σκοπός μας είναι η ευρύτερη ανάπτυξη και διάδοση του Κλασικού Αθλητισμού στην Σαλαμίνα, δίνοντας τη δυνατότητα να γνωρίσουν όσο περισσότερα παιδιά γίνεται, τον Στίβο.
Επικεφαλής του Τμήματος Στίβου είναι ο Γεν. Γραμματέας Συλλόγου κ. Αλέκος Ανδρέου,Τεχνικός Διευθυντής ο Βαλκανιονίκης και πρώην Αθλητής του Ολυμπιακού Πειραιά κ. Ηλίας Νταβίδη, και Προπονήτρια η κα. Ελευθερία Σαρή«.

Έρευνα & επιμέλεια αφιερώματος: Νάσος Μπράτσος

Υ.Γ. ευχαριστούμε τον Γενικό Γραμματέα του Αίαντα Σαλαμίνας Αλέξανδρο Ανδρέου για τη βοήθειά του

Διαβάστε το ερχόμενο Σάββατο 20 Φεβρουαρίου 2021:

Aπό το 1934 προσφορά στον αθλητισμό – Αθλητική Ένωση Χαλανδρίου

www.ert.gr

Open post

Υπουργείο Εθνικής  Άμυνας: Ξεκινούν από σήμερα οι αιτήσεις για 68 μόνιμες θέσεις

Υπουργείο Εθνικής  Άμυνας: Ξεκινούν από σήμερα οι αιτήσεις για 68 μόνιμες θέσεις

Αρχίζουν από σήμερα Παρασκευή 12 Φεβρουαρίου οι αιτήσεις μέσω ΑΣΕΠ για την πλήρωση θέσεων μονίμων υπαλλήλων στο υπουργείο Εθνικής  Άμυνας. Η προθεσμία λήγει την Δευτέρα 1 Μαρτίου 2021 και ώρα 14:00.

Πρόκειται για τον διαγωνισμό 1Κ/2021 που αφορά στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας και μέσω αυτού θα επιλεγούν 68 μόνιμοι υπάλληλοι 20 ειδικοτήτων στο Γενικό Επιτελείο Ναυτικού (ΓΕΝ). Αναλυτικά οι ειδικότητες που ζητούνται ανά κλάδο:

Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ)

  • ΠΕ Μηχανικών/Ηλεκτρολόγος Μηχανικός και Μηχανικός Υπολογιστών
  • ΠΕ Μηχανικών/ Μηχανολόγος Μηχανικός
  • ΠΕ Περιβάλλοντος/ Χημικός Ναυτιλίας

Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ)

  • ΤΕ Μηχανικών/ Ηλεκτρονικής
  • ΤΕ Μηχανικών / Μηχανολογία
  • ΤΕ Μηχανικών / Ναυπηγικής
  • ΤΕ Ναυτικών / Μηχανικός Εμπορικού Ναυτικού
  • Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ)
  • ΔΕ Ναυτικών / Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού
  • ΔΕ Τεχνικού / Δομικών Έργων / Ξυλουργικών Εργασιών
  • ΔΕ Τεχνικού / Ηλεκτρολογίας / Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτων – Οχημάτων
  • ΔΕ Τεχνικού Ηλεκτρολογίας / Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων
  • ΔΕ Τεχνικού Μηχανολογίας / Αμαξωμάτων
  • ΔΕ Τεχνικού Μηχανολογίας / Θερμικών και Υδραυλικών Εγκαταστάσεων
  • ΔΕ Τεχνικού Μηχανολογίας / Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτων – Οχημάτων
  • ΔΕ Τεχνικού Μηχανολογίας / Ναυπηγικής Βιομηχανίας
  • ΔΕ Τεχνικού / Συγκολλήσεων και Μηχανικών Κατασκευών (Αμμοβολιστής)
  • ΔΕ Τεχνικού / (Βαφέας Μετάλλων – Υφαλοχρωματιστής)
  • ΔΕ Τεχνικού / (Ελασματουργός)
  • ΔΕ Τεχνικού / (Ηλεκτροσυγκολλητής)
  • ΔΕ Τεχνικού / Ψυκτικών Εγκαταστάσεων και Κλιματισμού

www.ert.gr

Open post

Enterprise Greece: Ιδιαίτερα σημαντικό επενδυτικό ενδιαφέρον για την Ελλάδα το 2020

Enterprise Greece: Ιδιαίτερα σημαντικό επενδυτικό ενδιαφέρον για την Ελλάδα το 2020

«Ιδιαίτερα σημαντικό ήταν το ενδιαφέρον που καταγράφηκε για τη χώρα μας το 2020, παρά το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον και τις άμεσες επιπτώσεις της πανδημίας και στη λήψη επενδυτικών αποφάσεων, γεγονός που αποδεικνύει την δυναμική της ελληνικής οικονομίας και των ευκαιριών που προσφέρει».

Αυτό σημειώνει η Enterprise Greece σε έγγραφο που δημοσιοποίησε σήμερα με τα αποτελέσματα των δράσεών της για το 2020. Αναλυτικά αναφέρονται τα εξής:

To 2020, η Enterprise Greece κατήρτισε 70 νέες στοχευμένες επενδυτικές προτάσεις για ενδιαφερόμενους ξένους επενδυτές, υποστήριξε 47 επενδυτικά σχέδια που αναμένεται να δημιουργήσουν τουλάχιστον 6.000 νέες θέσεις εργασίας και συνέδραμε σε εμβληματικές συμφωνίες όπως η Επιστολή Πρόθεσης Συνεργασίας με την Next.e.GO Mobile SE και το Μνημόνιο Συνεργασίας με την Volkswagen για την υλοποίηση του smart and sustainable island στην Αστυπάλαια.

Επίσης, η Enterprise Greece αξιολόγησε 14 νέα έργα στρατηγικών επενδύσεων, συνολικού προϋπολογισμού 2,8 δισεκατομμυρίων ευρώ που θα δημιουργήσουν 2.057 νέες θέσεις εργασίας, ένα αποτέλεσμα που υπερβαίνει το άθροισμα των στρατηγικών επενδύσεων των ετών 2015-2019.

Σύμφωνα με το απολογιστικό δελτίο, 20 έργα τα οποία τελούν υπό αξιολόγηση, έχουν συνολικό προϋπολογισμό 7,2 δισ. ευρώ και 2.575 προϋπολογισθείσες θέσεις εργασίας.

Σε ότι αφορά στα 47 επενδυτικά αιτήματα ενδεικτικά αναφέρονται τα εξής παραδείγματα:

  • Βιομηχανία παραγωγής ηλεκτρικών αυτοκινήτων ύψους 100 εκατ. ευρώ, 1.000 άμεσες και 5.500 έμμεσες νέες θέσεις εργασίας.
  • Μονάδας ηλεκτροπαραγωγής με φυσικό αέριο ύψους 250 εκατ. ευρώ.
  • Μονάδα ελαστικών ύψους 400 εκατ. ευρώ.
  • Κέντρο παροχής υπηρεσιών με 650 έως 700 νέες θέσεις εργασίας.
  • Κέντρο παροχής υπηρεσιών με 100 νέες θέσεις εργασίας.
  • Κέντρα παροχής υπηρεσιών με 3.500 νέες θέσεις εργασίας (έως το 5ο έτος λειτουργίας).
  • Κέντρο λογιστικών υπηρεσιών με 160 νέες θέσεις εργασίες.
  • Pipeline: 18 μεγάλων έργων πολυεθνικών ομίλων και διεθνών επιχειρήσεων

Στήριξη στις ελληνικές εξαγωγικές επιχειρήσεις

Καθοριστική, σημειώνεται ότι ήταν, η στήριξη που παρείχε και στις ελληνικές εξαγωγικές επιχειρήσεις με μια σειρά νέων ψηφιακών εργαλείων όταν  οι παραδοσιακές προωθητικές ενέργειες όπως λ.χ. η συµµετοχή σε διεθνείς εκθέσεις ακυρώθηκαν ή αναβλήθηκαν, τα οποία αποδείχθηκαν ιδιαίτερα αποτελεσματικά αφού οι ελληνικές εξαγωγές σημείωσαν αύξηση τη χρονιά που πέρασε.

Η εταιρεία προχώρησε σε αλλαγή του οργανωτικού της μοντέλου προς μια πιο πελατοκεντρική προσέγγιση και εστίασε σε νέες υπηρεσίες. Σε κάθε κατηγορία δράσεων υποστήριξης που προσέφερε – πληροφόρηση, προβολή και εκπαίδευση – συμμετείχαν κατά μέσο όρο 1000 επιχειρήσεις, ενώ σε 77 εξατομικευμένες συνεδρίες, υποστηρίχθηκαν αντίστοιχες νέες εξαγωγικές επιχειρήσεις.

Αναπτύχθηκαν στρατηγικές συμμαχίες με φορείς και εταιρείες παγκόσμιας κλίμακας, όπως η eBay, διευκολύνοντας την πρόσβαση των ελληνικών επιχειρήσεων σε 182 εκατομμύρια πιθανούς αγοραστές και σε 190 αγορές παγκοσμίως μέσω του ηλεκτρονικού εμπορίου, ενώ εγκαινιάσθηκαν νέα εργαλεία υποστήριξης επιχειρήσεων στον κλάδο νέων τεχνολογιών με διεθνείς φορείς, όπως η US-MAC, αξιοποιώντας την τεχνογνωσία της Silicon Valley.

Εκδόθηκαν 6 νέοι και επικαιροποιημένοι αδειοδοτικοί οδηγοί ενώ εξυπηρετήθηκαν 975 επενδυτικά αιτήματα. Οι χώρες προέλευσης αιτημάτων (top 5) ήταν από την Κίνα 60, από την Ινδία 49, από τις ΗΠΑ 37, από τη Γερμανία 30 και από την Αγγλία 19.

Για την προώθηση του προγράμματος Golden Visa αναφέρεται ότι δόθηκαν 8.011 άδειες διαμονής και τα έσοδα έφτασαν τα 2 δισεκ. ευρώ.

«Η θετική προβολή της Ελλάδας, καθώς και η διασφάλιση της παρουσίας της σε σημαντικά κέντρα αποφάσεων της Ευρώπης, η  διοργάνωση εκθέσεων σε ψηφιακό περιβάλλον και τα διαδικτυακά σεμινάρια για την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων των εξαγωγικών επιχειρήσεων, η εστίαση σε εξειδικευμένες δράσεις και ψηφιακές καμπάνιες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, είναι μερικές ακόμη από τις δράσεις που έχουμε προγραμματίσει για το 2021» αναφέρει σχετική ανακοίνωση.

www.ert.gr

Open post

Επίδομα ανεργίας: Προς αναθεώρηση το ισχύον πλαίσιο – Τι θα αλλάξει

Επίδομα ανεργίας: Προς αναθεώρηση το ισχύον πλαίσιο – Τι θα αλλάξει

Την αναπροσαρμογή του θεσμικού πλαισίου που διέπει το επίδομα ανεργίας επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας. Την αναθεώρηση του ισχύοντος πλαισίου προανήγγειλε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης σε χθεσινή ραδιοφωνική του συνέντευξη: «Στον ΟΑΕΔ θα δώσουμε πολύ μεγαλύτερη σημασία από εδώ και πέρα και για τα προγράμματα της ανεργίας και για τα προγράμματα της κατάρτισης. Θα αναθεωρηθεί και ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζουμε το επίδομα ανεργίας, θα αναθεωρηθεί γενικότερα ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζουμε τον ΟΑΕΔ», δήλωσε ο κ. Χατζηδάκης.

Ο κ. Χατζηδάκης έχει προαναγγείλει μεγάλη μεταρρύθμιση στον τομέα των προγραμμάτων κατάρτισης, ώστε το σύστημα «να γίνει περισσότερο αποτελεσματικό, να συνδεθεί η χρηματοδότηση των Κέντρων Κατάρτισης με τα αποτελέσματα της δουλειάς τους και να γίνεται καλύτερη αξιοποίηση των ευρωπαϊκών κονδυλίων». Ο ίδιος έχει επισημάνει πως ο ΟΑΕΔ και η κατάρτιση θα έχουν βασικό ρόλο για την ομαλότερη δυνατή μετάβαση στη μετα-κορονοϊό εποχή.

Τι ισχύει σήμερα για το επίδομα ανεργίας

Σήμερα το επίδομα ανεργίας χορηγείται μετά την απόλυση για 5 έως 12 μήνες, ανάλογα με τις ημέρες εργασίας που έχουν πραγματοποιήσει οι δικαιούχοι.

Όσοι έχουν πάνω από 250 ημέρες εργασίας το 14μηνο πριν την απόλυση (αφαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών) λαμβάνουν 12 μήνες επιδότηση. Το ποσό της επιδότησης είναι σταθερό για όλους, στα 400 ευρώ και εξαρτάται από τον κατώτατο μισθό. Το επίδομα, ωστόσο, λαμβάνει μια μικρή μόνο μειοψηφία -κάτω του 20%- των εγγεγραμμένων ανέργων στο μητρώο του ΟΑΕΔ.

Τι προτείνει η Επιτροπή Πισσαρίδη

Πρόταση για την αναθεώρηση και τον επανασχεδιασμό του επιδόματος ανεργίας έχει κάνει και η Επιτροπή Πισσαρίδη στην τελική έκθεσή της για την ελληνική οικονομία.

Όπως αναφέρουν τα μέλη της Επιτροπής, με την προϋπόθεση ότι οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης θα ενισχυθούν και επομένως όσοι χάνουν τη δουλειά τους θα υποστηρίζονται άμεσα στην αναζήτηση εργασίας, προτείνεται να μεταβληθεί ο τρόπος προσδιορισμού του επιδόματος ανεργίας, ώστε να μην είναι σταθερό και συνδεδεμένο με τον κατώτατο μισθό αλλά συνδεδεμένο με τις προηγούμενες αμοιβές του ανέργου.
Η πρόταση Πισσαρίδη προβλέπει:

  • Επίδομα ανεργίας στο 55% του μέσου μηνιαίου μισθού του ανέργου στα προηγούμενα 3 έτη με ανώτατο όριο τα 1.200 ευρώ.
  • Η διάρκεια του αυξημένου επιδόματος να είναι στους 6 μήνες, αντί για 12 μήνες που είναι σήμερα και να πληρώνεται υπό την προϋπόθεση ότι ο άνεργος αναζητά ενεργά εργασία ή συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης.
  • Αν ο άνεργος μετά τους 6 μήνες δεν έχει βρει δουλειά, θα λαμβάνει για διάστημα έως 6 μήνες ή έως ότου βρει δουλειά, αν αυτό συμβεί νωρίτερα, το επίδομα ανεργίας στο επίπεδο που είναι σήμερα, δηλαδή στο 55% του κατώτατου μισθού.

www.ert.gr

Posts navigation

1 2 3 4 25 26 27
Scroll to top